Canopée, Ressources Humaines et Communication
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Team Building
UN ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITE APPORTE PAR DES CONSULTANTS
QUI ONT EXERCE LE METIER DE DRH

  • Un accompagnement qui prend racine dans la mission à remplir, avant de se déployer sur des axes plus personnels

Renforcer la cohésion au sein du Comité de Direction
Une dynamique de groupe, construite sur 1 à 2 jours, et basée sur la mise en oeuvre de scénarios gagnants pour permettre à chacun d’exprimer sa vision au sein d’une équipe, écouter et respecter l’autre, renforcer la qualité des relations, s’engager autour d’un objectif commun.
 
Améliorer le fonctionnement entre des équipes de travail
Une clarification des process, conduite sur-mesure au cours d’un séminaire, à partir de l’identification des missions à remplir et des interactions entre les équipes et les personnes.
  •  Notre méthode de travail
1. Une solution élaborée sur-mesure à partir de l’identification précise des axes de progrès recherchés et des attentes des participants.
2. Un travail collectif conduit par un «facilitateur» au cours d’un séminaire. 
3. Des méthodes et des outils pour prendre conscience des points forts et des axes de progrès.
4. Une prise d’accord collectif sur un plan d’actions.
5. Un suivi à 6 mois.
  • Une activité "sport" pour renforcer la cohésion d'équipe
Un entrainement à l'aviron avec le coach des grandes écoles (HEC, Centrale,...) ancien champion olympique suivi d'un debriefing sur le management d'équipe
  • Une activité "loisirs" pour apprendre à travailler ensemble
La création d'un film : du scénario à la prise de vue
 
 
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