Canopée, Ressources Humaines et Communication
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Les conférenciers

Corinne FORGERIT, Universitaire et conférencière, spécialiste de la Chine, accompagne les entreprises désireuses de réussir leur implantation et développement sur le marché chinois. Multilingue, elle parle et écrit le mandarin, le cantonais et l’anglais. Elle est spécialiste de la cohésion des équipes en situation interculturelle.

Frédéric GRAS, Avocat au barreau de Paris, spécialisé en droit du travail et en droit de la presse et de la communication. Il évalue pour les Chefs d’Entreprise et les Directeurs des Ressources Humaines le risque juridique et social de l’Entreprise au regard des dispositions légales et conventionnelles, françaises et européennes. Il co-anime les formations sur le thème«management des Hommes et dialogue social».

Bernard MARTORY, Professeur émérite à l’Université de Nice Sophia Antipolis, est normalien, agrégé de techniques économiques de gestion, docteur d'Etat, agrégé en sciences de gestion.
Il conseille les directions générales pour adapter les politiques salariales aux évolutions de l’environnement économique et social. Il accompagne les directions dans l’élaboration de leurs tableaux de bord sociaux et dans la mesure de la performance des ressources humaines.
Il a notamment publié trois ouvrages dans ces domaines :

  • Gestion des Ressources Humaines -manuel de pilotage social – 6° édition 2005 - DUNOD (en collaboration avec D. Crozet).
  • Contrôle de gestion Sociale 5° éd. 2006 – VUIBERT
  • Les Tableaux de Bord Sociaux – 2° éd 2006 – LIAISONS SOCIALES

 


Robert SALMON, a été vice-président de L’Oréal. Aujourd’hui conférencier international dans les domaines du développement durable et du management d'entreprise.

Jean STAUNE, est diplômé en paléontologie, mathématiques, et en sciences politiques. Fondateur et secrétaire général de l’Université Interdisciplinaire de Paris il enseigne la philosophie des sciences dans le MBA du groupe HEC.
Il anime des cycles de conférences dans les entreprises notamment sur les thèmes:
  • Comprendre le changement: un outil d'aide à la décision stratégique.
  • Le développement durable et l'Ethique : une nouvelle dimension pour l’entreprise.
  • Entrons-nous dans l’ère du post capitalisme ?

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